{"id":713,"date":"2026-07-07T06:35:40","date_gmt":"2026-07-07T06:35:40","guid":{"rendered":"https:\/\/pmo-jpa-wordpress-prod.azurewebsites.net\/ssm\/?page_id=713"},"modified":"2026-07-07T06:46:46","modified_gmt":"2026-07-07T06:46:46","slug":"faq-time-management","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pmo-jpa-wordpress-prod.azurewebsites.net\/ssm\/faq-time-management\/","title":{"rendered":"Time Management"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.7″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.7″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.7″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_heading title=”Time Management” _builder_version=”4.27.7″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.7″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.7″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.7″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n\n\n\n
\n

Modul\u00a0Time Management<\/em>\u00a0(Backend<\/em>)<\/strong>\u200b<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Bil\u200b\u200b<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Soalan<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Jawapan<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

1.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dept Time Administrator<\/em>\u00a0hendak mengemaskini rekod Melapor Diri bagi Kakitangan yang kembali bertugas selepas bercuti.<\/p>\n<\/td>\n

\n

\u201cMelapor Diri” dibawah \u201cActions Type” hanya akan dapat dikemaskinikan oleh Dept HR Administrator apabila pengguna kembali Melapor Diri Selepas LDP\u00a0<\/em>atau Melapor Diri Selepas Digantung Perkhidmatan.<\/p>\n

Bagi pengguna yang bercuti selain dari cuti yang dinyatakan di atas, apabila tempoh cuti berakhir, secara automatik mereka akan didaftarkan melapor diri diidalam sistem.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

2.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Saya merupakan\u00a0Dept Time Administrator<\/em>\u00a0tetapi tidak dapat untuk membuat rekod cuti di dalam SAPGUI disebabkan oleh\u00a0error<\/em>\u00a0yang menyatakan\u201cQuota is not enough”.<\/em><\/p>\n<\/td>\n

\n

Awda hanya perlu mengubah ataupun menambah kuota cuti mengikut baki yang betul dan hendaklah memastikan tarikh permulaan\/akhir bagi baki dan pemotongan adalah masih sah.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

3.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Bagaimanakah\u00a0Dept Time Administrator<\/em>\u00a0dapat melihat laporan kehadiran bagi Pegawai dan Kakitangan di Jabatannya?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dept Time Administrator<\/em>\u00a0boleh mengikuti langkah-langkah berikut:<\/p>\n

    \n
  1. Log masuk ke SAPGUI<\/li>\n
  2. Masukkan kod transaksi ZHRTM0013 (ini akan memaparkan \u201cTime Event Report<\/em>“)<\/li>\n
  3. Masukkan \u201cPersonnel ID<\/em>“.<\/li>\n
  4. Pilih \u201cEvent Type Clock-in\u00a0<\/em>atau\u00a0Clock-out<\/em>” (tetapi jika awda hendak melihat kedua-duanya sila kosongkan sahaja ruangan tersebut)<\/li>\n
  5. Masukkan tarikh (sila ambil maklum bahawa tarikh yang terkini untuk dijana ialah tarikh sehari sebelum penjanaan)<\/li>\n
  6. Klik \u201cExecute<\/em>“.<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n

4.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Bagaimanakah menjana kehadiran bagi keseluruhan Jabatan?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dept Time Administrator<\/em>\u00a0dinasihatkan untuk menyediakan senarai\u00a0Personnel ID<\/em>\u00a0bagi kesemua Pegawai dan Kakitangan Jabatan terlebih dahulu dalam format\u00a0Excel<\/em>. Setelah selesai,\u00a0sila\u00a0Copy\u00a0<\/em>dan ikut langkah-langkah berikut:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Log masuk ke SAPGUI<\/li>\n
  2. Masukkan kod transaksi ZHRTM0013 (ini akan memaparkan \u201cTime Event Report<\/em>“)<\/li>\n
  3. Klik ikon \u201cMultiple Selection<\/em>“.<\/li>\n
  4. Klik ikon \u201cClipboard<\/em>” untuk\u00a0copy<\/em>\u00a0dan klik simbol\u00a0\u221a.<\/li>\n
  5. Isikan \u201cPersonnel Area<\/em>” (Kod Kementerian)<\/li>\n
  6. Isikan \u201cPersonnel Subarea<\/em>” (Kod Jabatan)<\/li>\n
  7. Masukkan tarikh (sila ambil maklum bahawa tarikh yang terkini untuk dijana ialah tarikh kelmarin)<\/li>\n
  8. Klik \u201cExecute<\/em>“.<\/li>\n
  9. Setelah laporan dijana, eksportkan laporan berkenaan ke format\u00a0Excel<\/em>; Klik \u201cList<\/em>“\u00a0> \u201cSpreadsheet<\/em>” > \u201cExcel<\/em>“.<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n

5.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Saya tidak dapat memohon Cuti Lebih Masa kerana terpapar\u00a0error messages<\/em>. Bagaimana\u00a0Dept Time Administrator<\/em>\u00a0boleh membantu beliau untuk membuat permohonan?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dept Time Administrator<\/em>\u00a0hendaklah terlebih dahulu mengemaskinikan \/ menambah kuota Cuti Lebih Masa bagi Kakitangan berkenaan untuk membolehkannya membuat permohonan.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

6.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Bagaimana\u00a0Dept Time Administrator<\/em>\u00a0menyelaraskan kuota cuti Kakitangan?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dept Time Administrator<\/em>\u00a0boleh mengikuti langkah-langkah berikut:<\/p>\n

    \n
  1. Log Masuk ke SAPGUI<\/li>\n
  2. Masukkan kod transaksi PA61 (ini akan memaparkan \u201cMaintain Time Data”<\/em>)<\/li>\n
  3. Masukkan \u201cPersonnel ID<\/em>“.<\/li>\n
  4. Pilih \u201cInfotype Absence Quota<\/em>“.<\/li>\n
  5. Pilih \u201cPeriod: All<\/em>“.<\/li>\n
  6. Klik ikon \u201cOverview<\/em>“.<\/li>\n
  7. Pilih rekod yang hendak diselaraskan.<\/li>\n
  8. Klik ikon \u201cEdit\/Change<\/em>“.<\/li>\n
  9. Masukkan nombor kuota yang hendak diselaraskan.<\/li>\n
  10. Klik \u201cSave<\/em>“.<\/li>\n<\/ol>\n

    *Untuk penjelasan yang lebih terperinci, sila rujuk\u00a0 manual\u00a0Maintain Absence Quota User Guideline<\/em>.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

7.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Bagaimana\u00a0Dept Time Administrator<\/em>\u00a0memasukkan maklumat cuti yang telah dibenarkan sebelum adanya SSM?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dept Time Administrator<\/em>\u00a0boleh mengikuti langkah-langkah berikut:<\/p>\n

    \n
  1. Log Masuk ke SAPGUI<\/li>\n
  2. Masukkan kod transaksi PA61 (ini akan memaparkan \u201cMaintain Time Data<\/em>“)<\/li>\n
  3. Masukkan \u201cPersonnel ID<\/em>“<\/li>\n
  4. Pilih \u201cInfotype: Historical Leave Data<\/em>“.<\/li>\n
  5. Pilih \u201cPeriod: Start and End date of the leave<\/em>“.<\/li>\n
  6. Klik ikon \u201cCreate<\/em>“.<\/li>\n
  7. Pilih \u201cLeave Type<\/em>“.<\/li>\n
  8. Klik \u201cSave<\/em>“.<\/li>\n<\/ol>\n

    *Untuk penjelasan yang lebih terperinci, sila rujuk pada manual\u00a0Historical Leave Data User Guideline<\/em>.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

8.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Apa yang perlu dilakukan jika\u00a0Dept Time Administrator\u00a0<\/em>memadam tanpa sengaja cuti yang telah dipohonkan oleh Kakitangan dari\u00a0Front End<\/em>?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Dept Time Administrator<\/em>\u00a0hendaklah menghubungi SSM\u00a0Helpdesk\u00a0<\/em>untuk bantuan menyelesaikan isu ini.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

9.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Berapakah maksimum baki cuti didalam SSM?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Kadar maksimum baki cuti yang dibenarkan adalah 108 hari.<\/p>\n

Walaubagaimanapun, baki cuti maksimum yang ditetapkan didalam SSM adalah sebanyak 94 hari [108 hari \u2013 14 hari = 94 hari, \u00a0bagi Divisyen (I, II, III) yang berkelayakan Cuti Mandatori].<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Modul\u00a0Time Management<\/em>\u00a0(Frontend<\/em>)<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Bil<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Soalan<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Jawapan<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

1.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Saya telah mencuba untuk\u00a0Clock-In\/Out<\/em>\u00a0tetapi terdapat\u00a0error message<\/em>\u00a0“No authorization to display data of employee number 00000000”.<\/em><\/p>\n<\/td>\n

\n

Error message<\/em>\u00a0ini hanya akan terpapar pada hari tertentu iaitu pada 3 bulan dan 6 bulan sebelum Cuti Mandatori berakhir.<\/p>\n

Awda boleh menghubungi\u00a0Dept Time Administrator<\/em>\u00a0untuk memasukkan masa\u00a0Clock-In\/Out<\/em>\u00a0awda pada hari yang sama.<\/p>\n

Awda akan boleh membuat\u00a0Clock-In\/Out<\/em>\u00a0seperti biasa pada keesokkan hari.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

2.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Saya terlupa \/ menghadapi permasalahan apabila hendak\u00a0Clock- In\/Out<\/em>. Apa yang perlu dilakukan untuk kehadiran saya itu?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sila hubungi\u00a0Dept Time Administrator<\/em>\u00a0untuk memohon bantuan memasukkan masa pada hari awda menghadapi permasalahan.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

3.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Saya mencuba untuk memohon cuti, tetapi terdapat\u00a0error\u00a0<\/em>menyatakan \u201cApprover does not exist”.<\/em><\/p>\n<\/td>\n

\n

Ini adalah disebabkan tiada \u201cChief”<\/em>\u00a0ditetapkan pada Bahagian atau Unit pengguna.<\/p>\n

Pengguna hendaklah menghubungi\u00a0Dept OM Administrator<\/em>\u00a0untuk menetapkan \u00a0\u201cChief”<\/em>\u00a0pada struktur organisasi Jabatan.\u00a0\u201cChief”<\/em>\u00a0merupakan Pegawai yang meluluskan cuti (MSS \u2013 Manager Self-Service<\/em>)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

4.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Saya memangku sementara sebagai\u00a0MSS (Manager Self-Service)<\/em>\u00a0untuk Bahagian\/Unit saya. Adakah saya akan mendapat akses secara otomatik untuk meluluskan permohonan cuti Kakitangan saya?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tidak, akses untuk MMS hendaklah dipohonkan oleh\u00a0Dept OM Administrator<\/em>\u00a0menggunakan\u00a0SSM User Request Form<\/em>\u00a0(SSMURF) dengan menyatakan peranan yang dipohonkan itu adalah\u00a0sementara sahaja mengikut tempoh memangku.
<\/strong>
Borang tersebut hendaklah dihadapkan kepada SSM Helpdesk.

Dept OM Administrator<\/em>\u00a0juga hendaklah menetapkan pegawai yang memangku sebagai \u201cChief”\u00a0<\/em>melalui PPOME.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

5.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Bagaimanakah memohon cuti melalui SSM?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sila ikuti langkah-langkah berikut:<\/p>\n

    \n
  1. Log Masuk ke SSM.<\/li>\n
  2. Klik \u201cMy Time<\/em>“<\/li>\n
  3. Klik\u00a0tile\u00a0<\/em>\u201cMy Leave Request<\/em>“.<\/li>\n
  4. Klik \u201cCreate Request<\/em>“.<\/li>\n
  5. Pilih \u201cLeave Type<\/em>“<\/li>\n
  6. Pilih \u201cMore than 1 day<\/em>” atau \u201cOne day or less<\/em>“.<\/li>\n
  7. Pilih Tarikh yang hendak dipohonkan cuti (Jumlah hari akan terpapar setelah memilih Tarikh).\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/li>\n
  8. Sila lampirkan sehingga 4 fail sahaja (jika perlu).<\/li>\n
  9. Klik \u201cSave<\/em>“.<\/li>\n
  10. Status permohonan cuti akan terpapar sebagai \u201cSent<\/em>“.<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n

6.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Komen dan catitan yang saya buat ketika\u00a0Clock-In\/Out<\/em>\u00a0tidak lagi dapat dilihat didalam rekod kedatangan saya.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Rekod kedatangan awda akan hilang selepas status bertukar kepada \u201cPosted<\/em>“, tetapi masih boleh dilihat\u00a0oleh Dept\u00a0Time Administrator<\/em>\u00a0melalui\u00a0backend<\/em>.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

7.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Saya mencuba untuk\u00a0Clock-Out<\/em>\u00a0tetapi ada\u00a0error message<\/em>\u00a0\u201c402 misdirected request”.<\/em><\/p>\n<\/td>\n

\n

Sila ikuti langkah-langkah berikut:<\/p>\n

    \n
  1. Gunakan\u00a0Google Chrome<\/em>\u00a0untuk log masuk ke SSM.<\/li>\n
  2. \u201cClear Cache”<\/em>\u00a0seperti berikut:<\/li>\n
  3. Buka\u00a0Google Chrome<\/em><\/li>\n
  4. Klik \u201cSettings<\/em>“<\/li>\n
  5. Klik \u201cPrivacy and Security<\/em>“<\/li>\n
  6. Klik \u201cClear Browsing Data<\/em>“<\/li>\n
  7. Set \u201cTime Range<\/em>” kepada \u201clast 24 hours”<\/em><\/li>\n
  8. \u221a pada semua kotak<\/li>\n
  9. Klik \u201cClear Data<\/em>“<\/li>\n
  10. Cuba\u00a0Clock-In\/Out\u00a0<\/em>sekali lagi.<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n

8.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Bagaimana saya melihat jumlah baki cuti saya?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sila ikuti langkah-langkah berikut:<\/p>\n

    \n
  1. Log Masuk ke SSM.<\/li>\n
  2. Pilih\u00a0tile<\/em>\u00a0\u201cMy Leave Request<\/em>“.<\/li>\n
  3. Klik \u201cCreate Request<\/em>“.<\/li>\n
  4. Pilih \u201cLeave Type: Cuti Tahunan<\/em>“.<\/li>\n
  5. Baki cuti terkumpul akan terpapar pada \u201cLeave Type<\/em>“.<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n

9.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Ketika saya\u00a0Clock-In\/Out\u00a0<\/em>ada\u00a0error message \u201cNo Employee number is assigned to user xxxxxxxx”.<\/em><\/p>\n<\/td>\n

\n

Ini menunjukkan ID ESSMSS awda\u00a0 kosong ataupun tidak tepat pada rekod sistem\u00a0backend<\/em>.<\/p>\n

Sila hubungi\u00a0Dept HR Administrator<\/em>\u00a0untuk menukar\/mengemaskinikan ID ESSMSS awda dan cuba sekali lagi.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

10.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Ketika saya\u00a0Clock-In\/Out<\/em>, mesej \u201cScan QR Code<\/em>” terpapar bersama kotak kosong.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Awda hendaklah menetapkan seting kamera\u00a0Google Chrome<\/em>\u00a0dengan mengikuti langkah-langkah dibawah:<\/p>\n

    \n
  1. Buka\u00a0Google Chrome<\/em>.<\/li>\n
  2. Klik \u201cSettings<\/em>“<\/li>\n
  3. Klik \u201cSite settings<\/em>“<\/li>\n
  4. Klik \u201cCamera<\/em>“<\/li>\n
  5. Pastikan pautan SSM.GOV.BN adalah yang dibenarkan. Jika tidak, cuba untuk \u201cclear cache<\/em>” dan masukkan SSM.GOV.BN dan teruskan untuk\u00a0Clock-In<\/em>. \u00a0<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

11.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Ketika saya mencuba untuk\u00a0Clock-In\/Out<\/em>, mesej akan menyatakan \u201cPlease switch on your GPS”\u00a0<\/em>walhal GPS saya sudah dibuka.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Awda hendaklah menetapkan seting\u00a0GPS<\/em>\u00a0Google Chrome<\/em>:<\/p>\n

    \n
  1. Buka\u00a0Google Chrome<\/em>.<\/li>\n
  2. Klik \u201cSettings<\/em>“<\/li>\n
  3. Klik\u00a0\u201cSite settings”<\/em><\/li>\n
  4. Klik \u201cLocation<\/em>“<\/li>\n
  5. Klik \u201cBlocked<\/em>“<\/li>\n
  6. Klik \u201chttps:\/\/ssm.gov.bn<\/em>“.<\/li>\n
  7. Klik \u201cAllow<\/em>“<\/li>\n
  8. Sila cuba sekali lagi untuk Clock-In\/Out.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

12.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Ketika melihat baki cuti saya, ada dua (2) barisan hak cuti. Apakah perbezaannya?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Barisan pertama menunjukkan baki yang dipindahkan dari sistem GEMS (tarikh yang merujuk pada tarikh ulang tahun perkhidmatan) manakala barisan kedua menunjukkan baki cuti yang dikira secara prorata oleh SSM (tarikh sebulan selepas tarikh ulang tahun perkhidmatan).<\/p>\n

Oleh yang demikian baki cuti awda adalah jumlah dari kedua-dua baki cuti berkenaan.<\/p>\n

Walaubagaimanapun, adalah dinasihatkan untuk merujuk\u00a0Dept Time Administrator<\/em>\u00a0untuk mengetahui jumlah baki cuti yang sebenar.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

13.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Apakah perbezaan pada perkiraan cuti GEMS dan SSM?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Didalam sistem GEMS, kadar-kadar hak cuti diberikan setiap 12 bulan kalender.<\/p>\n

Didalam SSM, bagi Divisyen I, II dan III, 14 hari (kelayakan Cuti Mandatori) hendaklah ditolak terlebih dahulu sebelum membahagikannya dengan 365 \/ 366 (leap year<\/em>).<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

14.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Bolehkah saya memadam permohonan cuti dalam SSM?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Awda boleh memadam permohonan cuti setelah status \u201cSENT” ataupun \u201cPOSTED”.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

15.<\/p>\n<\/td>\n

\n

Apa yang perlu dibuat jika\u00a0tile<\/em>\u00a0MSS tidak kelihatan?<\/p>\n<\/td>\n

\n

Sila pastikan\u00a0Dept OM Administrator<\/em>\u00a0telah menetapkan\u00a0Chief<\/em>\u00a0pada struktur organisasi Pegawai berkenaan. Chief merupakan Pegawai yang meluluskan cuti (MSS \u2013 Manager Self-Service<\/em>).<\/p>\n

Akses untuk MSS hendaklah dipohonkan menggunakan\u00a0SSM User Request Form (SSMURF<\/em>) melalui SSM\u00a0Helpdesk<\/em>.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Modul\u00a0Time Management\u00a0(Backend)\u200b Bil\u200b\u200b Soalan Jawapan 1. Dept Time Administrator\u00a0hendak mengemaskini rekod Melapor Diri bagi Kakitangan yang kembali bertugas selepas bercuti. \u201cMelapor Diri” dibawah \u201cActions Type” hanya akan dapat dikemaskinikan oleh Dept HR Administrator apabila pengguna kembali Melapor Diri Selepas LDP\u00a0atau Melapor Diri Selepas Digantung Perkhidmatan. Bagi pengguna yang bercuti selain dari cuti yang dinyatakan di […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-713","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pmo-jpa-wordpress-prod.azurewebsites.net\/ssm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/713","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pmo-jpa-wordpress-prod.azurewebsites.net\/ssm\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/pmo-jpa-wordpress-prod.azurewebsites.net\/ssm\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pmo-jpa-wordpress-prod.azurewebsites.net\/ssm\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pmo-jpa-wordpress-prod.azurewebsites.net\/ssm\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=713"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/pmo-jpa-wordpress-prod.azurewebsites.net\/ssm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/713\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":758,"href":"https:\/\/pmo-jpa-wordpress-prod.azurewebsites.net\/ssm\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/713\/revisions\/758"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pmo-jpa-wordpress-prod.azurewebsites.net\/ssm\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=713"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}